דבורה ברנר, מייסדת ונשיאה של נשות הגפן והרוחות , הודיע ​​כי ארגון הסחר עורך סקר עם אוניברסיטת אינדיאנה בכיר, פרקר דין, כדי ללמוד מדוע נשים מיוצגות בתפקידי מנהיגות בתעשייה.

לדין, שתכננה את הסקר לעבודת התואר בהצטיינות, יש רקע כלשהו בעסק. היא העבירה את הקיץ האחרון כמתמחה בשיווק דיגיטלי מחסן יין בקליפורניה, שהיא אחת המפיצות הגדולות בארה'ב.

ברנר ודין שניהם מכירים בכך שאין מספיק מחקרים כדי להבחין האם נשים בענף האלכוהול למשקאות פשוט מתמודדות עם אותן מצוקות כמו נשים בעסקים אחרים, או שההפליה נובעת מסיבות הקשורות במיוחד לאופי ענף האלכוהול.

הם מבקשים מנשים לקחת את הסקר, שמבוסס על 'גילוי מרצון וכל המידע על החברה יישאר חסוי, אלא אם כן יבקש אחרת', על פי המכתב הפתוח.

'כנשים בעסקים, אנו מדברים על נושאים אלה בינינו במשך עשרות שנים,' אמר ברנר בדוא'ל חובב יין . 'אנחנו יודעים מה הנושאים, וגמרנו לדבר על זה.

'אנו אוספים את הנתונים האלה כדי לחלוק אותם עם התעשייה ולעסוק גברים כאלופים ותומכים שמכירים בערך המשימה שלנו ב- Women of the Vine & Spirits', אמרה והוסיפה כי הנתונים יורכבו מדי שנה.

לשם השוואה, חברות בריטיות עם 250 עובדים ומעלה נדרשות לחשוף את פער השכר המגדרי בין עובדים לעובדים עד אפריל. דיאג'ו , אשר המותגים שלהם כוללים ג'וני ווקר , טנקרי ו בוליט, פרסמו את המידע שלהם כבר בנובמבר.

הם גילו כי בין שתי החברות שלהן - אחת המכסה את סקוטלנד ואחת מכסה את בריטניה הגדולה - קיים פער שכר חציוני של 8.6%. זאת בהשוואה לפער השכר החציוני של 18.8% בקרב חברות בריטיות גדולות אחרות שדיווחו על תוצאות מוקדמות לשכת הסטטיסטיקה הלאומית של בריטניה .

דיאג'ו התחייבה לקרוא לסוכנויות הפרסום ולמפיקי התוכן שלה לכלול לפחות במאית אחת בכל הצעות היצירה לפרסום המסחרי שלה, כאשר הצטרפה שחרר את ההצעה אִרגוּן.