ESTJ הסביר: מה זה אומר להיות סוג האישיות של ESTJ

ESTJ הוא מכריע, מסודר ואמין, הוא מוחצן פרגמטי בעל עניין בלוגיסטיקה ומערכות טכניות. הם אישים מסוג A שמאמינים בעשיית דברים לפי הספר ובאמצעות הקו. הם מבקשים להיראות כמכובדים וקשוחים אך בריאים מבחינה מוסרית. גברים ESTJs נוטים להיראות מאצ'ו וגברי. נקבות ה- ESTJ עשויות לפעמים לחוש לחץ לנסות ולהמעיט באיכויות האסרטיביות שלהן, אך בדרך כלל בטוחות בנשיותן.

ההערכה היא כי בערך 10% מהאוכלוסייה הם ESTJ. אנשים מסוג זה נוטים להיות עמודי התווך של הקהילה שלהם וניתן למצוא אותם בתפקידי מנהיגות רבים כגון מנהלי בתי ספר, מורים ומנהלים. אפילו מגיל צעיר, ESTJs מראים את עצמם כסוגים של תשלום. הם מאתגרים את הסמכות רק לבדוק עד כמה היא אמינה. הם זוכים לאבטחה ולמבנה לטווח ארוך ואלו תכונות שהם מחפשים בעבודה אידיאלית. סקרים מדרגים את ה- ESTJ בין ארבעת הסוגים המובילים בציוני GPA במכללה. הם גם מדורגים במקום השלישי בגובהו בדיווח על תשישות רגשית ושחיקה. ESTJs עוסקים בעובדות ופרטים קונקרטיים של המציאות. הם נוטים לחשוב ולתקשר במונחים מילוליים ולא באופן סמלי.

נשים ESTJ נמצאו בדירוג בין הנמוכות ביותר במדדי יצירתיות. היפותטיות ותיאוריות מופשטות נוטות להתייחס לפסימיות וספקנות. החשיבה שלהם נוטה ליפול לאורך קווי ההיגיון בשחור ולבן. ורדים אדומים, סיגליות כחולות וזהו. ESTJs מסתמכים על סטנדרטים אובייקטיביים חיצוניים כדי לספק את הסדר והמבנה החיוניים שהם מרגישים שהם נחוצים בעולם. הם נאלצים ליצור כללים והנחיות והם רציניים בנוגע לאכיפתם. הם פרוצדורליים ושיטתיים באשר למשיכת תפקידם.

החובה כמובן, היא מילה חשובה ל- ESTJ. בדומה ל- ISTJ, ESTJs לוקחים ברצינות את כל האחריות שהם מופקדים עליהם. הם נוטים להיות אמינים ומגלים הרבה יוזמה; הובלת פרויקטים וביצוע משימות חשובות. הם חושבים באופן פרגמטי, ומשוכנעים על ידי הוכחות והגיון. לפניות רגשיות יש פחות השפעה עליהן אבל זה לא אומר שהן חסרות חמלה. ESTJs מונעים לעתים קרובות מהישגים ודואגים מאוד למוניטין ומעמדם בקרב עמיתים ועמיתים.

הם שואפים להיות מישהו חשוב ורצון להיות במצב שבו הם יכולים לממש את הכוחות האסטרטגיים שלהם ואת כישורי הארגון. עבור ESTJ, אין תחליף לעבודה קשה למרות שהם ינסו להשתמש באמצעים היעילים ביותר האפשריים כדי להשיג את מטרותיהם. ESTJs עושים מה שעובד עבורם והם אינם מעוניינים לשבש את סדרי העבודה של מערכת מבוססת אלא אם הם משוכנעים שהיא תעבוד טוב יותר. עם זאת, הם בדרך כלל לא אלה שיציעו שינויים כאלה. כאשר מתעוררות בעיות, ESTJs נוטים להסתכל על העבר כמודל או נקודת התייחסות כיצד ניתן לפתור אותם בצורה הטובה ביותר. ESTJs יכולים להשתמש ביצירתיות בתהליך פתרון הבעיות שלהם, אך בגדול הם בוחרים באפשרות המעשית ביותר.

זה נוגע לאנשים שהם מסתמכים עליהם. מכוני ESTJ נותנים את אמונם במערכות ובהליכים והם אינם סומכים על אנשים החותכים פינות או מנסים לנצח את המערכת בשם ההמצאה. בתור מוחצן שנהנה להשקיע הרבה מזמנם בהנהגת מערכות חיצוניות או משחק חלק בהנחייתם, ESTJs הם לעתים קרובות עסוקים וחרוצים. הם תמיד מחפשים דרכים לשפר את עצמם ואת נסיבותיהם, מה שיכול להוביל אותם להירשם לסמינרים ושיעורי לילה או להאזין לקלטות הדרכה. הם עשויים להמשיך את לימודיהם עד שנותיהם המתקדמות.

החכמים יותר יכולים לאורך זמן לפלס את דרכם במעלה השורות לעמדות בולטות. הם עוסקים בבנייה ותחזוקה של יסודות ומוסדות. הם מודאגים גם מהסדר החברתי ומהקודים המוסריים. מכוני ESTJ מבקשים לשמור על מסורות וסטנדרטים איכותיים המכובדים בזמן. הם נוטים להיות חברים פעילים בארגונים שונים שלדעתם חשובים לקהילה שלהם. הם קולניים בנוגע לדאגותיהם ומבקשים לתפוס עמדות בהן הם יכולים להשפיע ולאכוף מדיניות. בתפקידי מנהיגות נוח להם לקבל החלטות ולתת הנחיות לאחרים. הם סבורים כי סמכויות הסמכות הן חובה והן פריבילגיה.

בתפקידי סמכות, אנשי ה- ESTJ מאמינים שהם מחויבים להוביל בכבוד ובאחריות, אך הם גם מצפים מהכפופים להם לציית ולציית כמעט ללא שאלה. הם פשוטים וקלים להבנה כי לא אכפת להם לעטות או להתבייש מי הם ואיך הם חושבים. אנשים בדרך כלל תמיד יידעו היכן ESTJ עומד בנושא. ל- ESTJs יש נטייה למהר לשיפוט, ולעתים קרובות הם אינם מתאימים להקשיב בסבלנות למי שאינו מסכים איתם. ESTJs בדרך כלל ירגישו מחויבים להשתתף בטקסים ובאירועים רשמיים ולעתים קרובות הם יכולים לעשות זאת בתזמורת. מבחינה חברתית, הם הומוריסטים ודעתניים וידועים שיש להם הרבה מה להגיד על כל נושא כמעט.

פוסטים קשורים: