בוסים מגיעים בכל הצורות ויש יותר מדרך אחת לנהל קבוצה של אנשים. להלן מבט כיצד המזלות פועלים כבוס.

הבוס של טלה

כבוס, מזל טלה מצפה מהעובדים שלהם להצליח לבצע ביצועים טובים עם פיקוח מינימלי. הבוסים של מזל טלה אינם מיקרו-מנהלים, והם מסתמכים על העובדים שלהם שימשיכו איתם ויביאו את משחק ה- A שלהם. הם מתרשמים מעובדים שעושים את הקילומטר הנוסף או עושים משהו יוצא מן הכלל. עובדים אחרים שהם חרוצים ואמינים אך אינם מצטיינים יתעלמו לעתים קרובות מהבוס טלה. טלה מתעצבן מחוסר כשירות ואינו אוהב צורך לנדנד או להזכיר כל הזמן לצוות העובדים כיצד לבצע את עבודתם. טלה מרחיב את אותה כמות חופש ואוטונומיה לצוות שלהם שהם נהנים כעובד, אך רק כל עוד הם מספקים את הסחורה. טלה יכול להיות דוחף ותובעני לפעמים. באופן כללי, אין זדון אישי מאחורי כעסו של טלה, אך עובדים רזים ורגישים עשויים להתקשות להתמודד עם הבוס של טלה ומזגם ​​החם.

הבוס של מזל שור

הבוסים של מזל שור תוארו לפעמים כבוסים עם רצף מרושע מדי פעם. שלא כמו הבוס של מזל טלה, מזל שור מתרשם מהעובד האמין והמסור יותר מהזריקה החמה. מזל שור מצפה מהעובדים שלהם לעקוב אחר הנחיות פשוטות אך הם בדרך כלל מעניקים ידיים בסגנון הניהול שלהם. הם מוכנים לתת לכפופים שלהם הרבה מרחב נשימה לעשות את שלהם כל עוד הם יהיו פרודוקטיביים ושימושיים. הם גם נדיבים למדי ומתאימים לצרכיו המעשיים של העובד. הבוס של מזל שור עושה מאמץ ליצור סביבת עבודה נוחה ונינוחה. הם נוטים להיות בעלי סטנדרטים חזקים ורעיון לפעמים נוקשה לגבי אופן הפעולה של דברים. הבוס של מזל שור, אף על פי שהוא רגוע ונעים בהתנהגותו, אינו קליט וגמיש כפי שהם עשויים להיראות. יהיה עליך להיות משכנע מאוד ולהראות להם הוכחות מוחשיות, אם אתה מצפה לשנות את דעתו של בוס מזל שור ברוב הדברים.

בוס התאומים

לבוס התאומים יש סגנון ניהול מאוד תקשורתי. הם אוהבים להשאיר את כולם מעודכנים ולהתעדכן בהתפתחויות האחרונות. הם גם מביאים רמה מסוימת של התלהבות וחביבות שזוכים להערכה. למרות שהם מסוגלים להתמודד עם משימות הניהול השונות, התאומים אינם נחשבים כמנהיגים טבעיים. בדרך כלל, בוסים של תאומים מעדיפים להתעסק בהתכתבות, ברשת ובתדרוכים. הם נהנים להחזיק בבית המשפט ולכלול אחרים בתהליך קבלת ההחלטות אך מתכוונים לומר את דעתם האחרונה בכל הנושאים החשובים. לרוב, הם די נעימים או לפחות נראים שכן. מצב הרוח והדעות שלהם יכולים להשתנות עם הרוח ולכן העיתוי הוא המפתח אם אתה רוצה לבקש מהם העלאה או להעלות להם רעיון. בוסים של תאומים יכולים גם להיות מתוחים ומזג כאשר הם במתח. במקרים מסוימים, הם יכולים להיות ממש עריצים. בוסים של תאומים יכולים גם להיות מאוד מסובכים ומתחמקים בתגובה לביקורת ותלונות. הם אדוני ספין המסוגלים להדליק את האשמה ולהסיט אותם מהאשמה.

בוס הסרטן

הבוס של סרטן נוטה או להתייחס לצוות שלהם כאל משפחה או לשמור על מרחק וריחוק מסוים המעניקים להם אווירה של מסתורין. הבוסים בסרטן הם אנשי עסקים ממולחים ויכולים להיראות קצת ביישנים ושמורים אך רבים מפגינים חוש הומור נפלא. צוות שיכיר אותם מספיק זמן יבין שהבוס בסרטן הוא באמת רך גדול. ובכל זאת, בכל הנוגע לטיפול בעסקים, הם להוטים מאוד להגן על השורה התחתונה שלהם ומסוגלים לקבל החלטות עסקיות קשות וקרות על אף אופיים הסנטימנטלי. לסרטן באמת אכפת מהצוות שלהם והם יכולים להיות נדיבים מאוד בהרבה מובנים. הם טועים כלפי שמרנות פיסקלית ומקפידים לחסוך כסף ומשאבים בכל מקום אפשרי. מכיוון שהבוס בסרטן יכול להיות כל כך קמצן בכלכלה, לשכנע אותו לתת לך קידום או העלאה יכול להיות מכירה קשה מאוד. הם נוטים להיות בעלי מושג חזק לגבי מה שאתה עושה או לא מגיע להם ויכולים להיות איתנים מאוד בעמדתם.

בוס האריה

בוס האריה מתענג על עמדות סמכות, אך הם אינם סמכותנים רעבי כוח. הם מתייחסים לעצמם כיציבים אך מהנים והם רוצים שכולם ישמחו לעבוד בשבילם. אריה הוא סימן המתאים באופן טבעי לתפקידי מנהיגות. נוח להם להגיד לאנשים מה לעשות אבל הם גם רחמניים ומגיבים לצרכי הצוות שלהם. סגנון הניהול שלהם נדיב למדי. מנהלי ליאו להוטים לתגמל עובדים ולגרום להם להרגיש מוערכים ומוערכים על תרומתם. מנהלי אריה מבקשים ליצור אווירת עבודה מהנה אך הם מצפים שדבורי העובדים שלהן יהיו עסוקות, מוכשרות ופרודוקטיביות. למרות סגנונם המהנה והידידותי, מנהלי ליאו עדיין רוצים לכבד אותם כראוי והם נושאים את עצמם בכבוד וגאווה מסוימים האופייניים לאופיים המלכותי שלהם.

בוס בתולה

הבוס של בתולה מקפיד מאוד על מה שהם רוצים ואיך שהם רוצים את זה. הם מנהלים ספינה הדוקה מאוד והם מחזיקים באחרים ברמה די חזקה אך סבירה. במציאות, הבוס של בתולה נוטה להחזיק את עצמו ברמה גבוהה עוד יותר, אך כאשר הוא נמצא במתח, הם יכולים לפעמים לפרוק את תסכוליהם על אחרים. הם מתמקדים בשיפור והם תמיד שואפים לעשות את העבודה הטובה ביותר שלהם. רוב הבתולות אוהבות לשמור על סביבת העבודה נקייה ומסודרת אך כמה בתולות עלולות להיות גרועות. בכל אופן, הם בגדול מאוד אנליטיים ונוטים לקבל החלטות בזהירות ובשיקול זהיר. לבוסים של בתולות, כמו לרוב הבתולות, יש נטייה לנדנד ולהאשים אחרים כשהדברים משתבשים. מנהלי בתולה נהנים לתת דירוגי ביצועים לעובדים שלהם. הם יכולים להיראות קשים מאוד לרצות כי לבתולות יש כישרון למצוא את הפגמים בכל דבר. בוסים של בתולות יכולים להיות צעקניים וצדיקים במקרה הגרוע ביותר, אך במיטבם, הם מאוד מוכשרים, בעלי ידע והומוריזם - לעתים קרובות בדרכים לא מכוונות.

בוס המאזניים

הבוס של מאזניים הוא מעשה מעמדי. הם אידיאליסטים עם רצון או יכולת לראות את הטוב ביותר בעובדיהם. מנהלי מאזניים הם בדרך כלל בעד מסיבות משרדיות ופעילויות בניית צוות. הם נוטים להיות מאוד ליברליים בגישה שלהם ולעתים קרובות הם מטשטשים את הגבול בין יחסי העבודה והיחסים החברתיים שלהם. מנהלי מאזניים רגישים מאוד להתקרב מדי לעובדיהם ואף עשויים לעסוק בקשרים סודיים. במתח, בוסים מאזניים יכולים להיות נוירוטיים, אך בדרך כלל. הם מאוד אדיבים וסובלניים. ספרות מבקשות להיות הוגנות ואובייקטיביות מאוד ולהימנע מלקחת צד או להתנכר לצוותן. מנהלי מאזניים יכולים להיות שוויוניים ביותר ומסוגלים להעריך את שני הצדדים כאשר מתעורר עימות בין הצוות. הם שואפים ליישב ויכוחים בצורה האזרחית ביותר האפשרית ויחוו רגשות אשם נוראים אם הם חושבים שהם לא היו צודקים בדרך כלשהי. הם עושים מאמץ לייצר אמון בעובדיהם ולהבטיח שנוח להם.

הבוס של עקרב

הבוס של עקרב יכול להפחיד אפילו בלי לנסות. הם מוציאים עוצמה ניכרת וגורמת לאחרים לחשוב פעמיים לפני שהם חוצים או מאתגרים אותם. הבוסים של עקרב נוטים להיות קצת חסונים ויש להם מעט סבלנות או סובלנות לחוסר סובלנות או לאתגרים בסמכותם. הם מפעילים שליטה באופן לא מתנצל, עושים מה שהם חושבים שנכון והם כפופים לעשיית דרכם. למרות זאת, יש עומק של תחושה שמדגיש ומדווח על החלטותיהם. הבוסים של עקרב הם קשוחים אך לא חסרי לב. כוח האופי שלהם הוא בדרך כלל התכונה הטובה ביותר שלהם והם מפגינים מנהיגות ביכולתם להתמיד מול מצוקות וטרגדיה. סביר להניח שבוס העקרב יהיה פרטי מאוד ולא נוצץ במיוחד. הם נוטים לפעול מאחורי הקלעים אך הם מאוד פעילים ועובדים קשה. הבוס של עקרב לא יפוצץ עשן בתחת של אף אחד ויזלזל באהבה קשה וביקורת כלפי עובדיו בעת הצורך. בצד השלילי, עקרבים יכולים להיות מאוד מחשיבים ונקמניים. לעיתים הם יכולים לפעול בעריצות ולנקוט בפעולות חסרות מצפון המונעות מרצון להגן על עמדתן וסמכותן או לקדם את סדר יומן.

בוס מזל קשת

הבוס של מזל קשת הוא בדרך כלל לא אורתודוקסי וליברלי. הם לא מחמירים, אבל הם כן מצפים מהעובדים שלהם לעלות לצלחת ולהופיע. סביבת העבודה שהם מקדמים היא סביבה שבה הומור ויצירתיות מתקבלות בברכה. בוסים של מזל קשת אוהבים להתייחס לעובדים שלהם ברמה שלהם ולא אכפת להם הרבה מתארים של סמכות ומבנים הירארכיים. הם נוטים להתייחס לעובדים שלהם כאל עמיתיהם ועמיתיהם ולא ככפופים להם ותחתוניהם. למרות שהם אינם מסבכים את הצוות שלהם, מנהלי קשת נוטים להיות סלחנים ואופטימיים מאוד ויש להם את היכולת לפעול כמנהיגים רוחניים יעילים. לבוס הקשת יש תשוקה מדבקת שלעיתים קרובות מעוררת השראה לאחרים. הם חושבים בגדול ונוטים להוביל עם הלב. הם מאוד מוכווני אקשן ואינדיבידואליסט וכתוצאה מכך לעיתים קרובות ישאירו עובדים ועובדים תחושה מחוץ לולאה ומתקשים לעמוד בקצב.

בוס הגדי

הבוס הגדי הוא מאוד מוכשר ומסוגל. מזל גדי הוא סימן שמתאים באופן טבעי למנהיגות הודות בעיקר לבגרותם ולגישה האחראית שלהם. גם הבוס של מזל גדי לא מתנשא. הם שונאים לתת לאף אחד לעקוף אותם - עובד או אחר. יש להם הרבה ערכים מסורתיים ומקדמים גישה של שכל ישר לרוב הדברים. הבוסים של מזל גדי מכבדים וטובלים עם עובדים מסורים שמפגינים מוסר עבודה חזק באותה מידה. מאוד נוח להם לקחת אחריות ולומר לאנשים מה לעשות והם נוטים להיות מאוד מעשיים, שיטתיים ושיטתיים. מזל גדי יכולים להיות מאוד חמורים וקשים בתגובה למה שהם תופסים כחוסר כשירות וחוסר ביצועים מצד הצוות שלהם. עם זאת, מזל גדי נוטים להיות מורים נהדרים וייקח את הזמן ללמד ולהסביר דברים לפי הצורך. מזל גדי שואבים הרבה סיפוק מבניית וגידול ארגון ומשחק תפקיד משמעותי ומוביל בהצלחתו.

בוס הדלי

סביר שבוס הדלי יהיה מאוד מתקדם, לא שגרתי ומוזר. הם אנשים רעיונות אך יכולים גם להיות יהירים באינטלקטואליות שלהם. למרות שהם ידידותיים ופתוחים, ייתכן שבוס הדלי חסר במחלקת הטקט. הם יכולים להיות חסרי רגישות אבל אתה יכול לפחות לסמוך עליהם בכנות. הבוסים של דלי נהנים להטמיע את עצמם בקרב הצוות ולעבוד לצידם. הרגישות ההומניטרית שלהם מאלצת אותם לגשר על הפער בין הבוס לעובד. דלי אינו מעוניין לשלוט באנשים או להפעיל עליהם כוח. הם מבקשים להפוך את עצמם לנגישים ונגישים ושונאים פורמליות מיותרות. הבוסים של מזל דלי עשויים לעתים קרובות לדלג על תפקידי הניהול המסורתיים, ולהשאיר אותם במקום לטפל באחרים. הבוסים של דלי יכולים להיות לא יציבים ואימפולסיביים אבל גם מהנים. הם נוטים להיות מאוד כוללניים ומגלים הרבה פתיחות למחשבות ורעיונות של אנשים אחרים.

בוס הדגים

הבוס של מזל דגים מסומן באופיים החלקלק והנפלא וחוסר הפרגמטיות. עם זאת, בניגוד למה שאפשר לצפות, מזל דגים הם לעתים קרובות טובים בעשיית כסף ואנשי עסקים מצליחים רבים נופלים תחת סימן זה. הבוס של מזל דגים גמיש ונינוח ברוב המצבים. הם לא כל כך החלטים, אבל דורשים זמן להרהר ולשקול אפשרויות. מנהלי הדגים מתרשמים מעובדים שעובדים ביעילות כשחקן צוות. יש להם כישרון להרגיע את העובדים גם בזמן הערכת הביצועים שלהם. עובדים ששווים את מלחם יתקשו מעט לשכנע בוס מזל דגים להעלאה או קידום מכירות. מזל דגים רוצה לנצל את כספם טוב ולכן הם מאוד מוכנים להשקיע בעובדיהם כדי להניע אותם הלאה. בנוסף, לבוס הדגים יש זיקה לתחכום ויופי ותפקיד האסתטיקה וההצגה מחזיק בהם השפעה חזקה.

פוסטים קשורים:

• על מה כל סימן גלגל המזלות הוא הרגיש ביותר
• האנשים העשירים ביותר בעולם בכל סימן גלגל המזלות
• איזה סימן גלגל המזלות הוא המנהיג הטוב ביותר?
• החולשה הקטלנית של כל סימן גלגל המזלות
• עד כמה כל סימן גלגל המזלות פסיכוטי (מדורגת מהנפחות לרוב)
• כיצד כל סימן גלגל המזלות מראה שאכפת להם
• מנגנוני הגנה שכל סימן גלגל המזלות צפוי לשימוש