יוזמה חדשה שואפת ליצור תהליכי גיוס שוויוניים יותר וקריירה בת קיימא בעסקי היין. היה השינוי מחויב כיריד העבודה הווירטואלי הראשון אי פעם לתעדוף גיוון והכלה. האירוע בן היומיים יתקיים 2-3 בדצמבר 2020.

'כאישה קווירית שחורה, אני לא זרה להיות אסימון לפגוש את השורה התחתונה של המעסיק. בגלל הניסיון הזה הפכתי למקצוען ב- DEI, 'ליאה ג'ונס, מייסדת ומנהלת מנכ'ל גיוון ביין ומשקאות חריפים , ומייסד שותף של Be the Change, אמר בהודעה לעיתונות. 'מה שמייחד את היוזמה הזו הוא תהליך הבדיקה שלנו של המעסיקים לתת מענה לצורך במקומות בטוחים למקום עבודה מגוון.'

Be the Change מנוהל על ידי ג'ונס ראניה זייאט, מייסד ונשיא, נשים נפלאות של יין קארה ברטרונה, מנהלת מכירות חשבונות לאומיים, שותפי יין משובחים של Folio ופילאנה בובייה, סגנית נשיא יין משובח, החברה המפיצה הלאומית של הרפובליקה , וכיסא, מועצת המנהיגות לנשים WSWA .

בנוסף ליריד עבודה וירטואלי של עד 1,000 דורשי עבודה, Be the Change יארח דיון שולחני עגול בנושא מגוון, הון עצמי והכללה באירוח. בהנחייתו של בובייה יופיע ג'ונס כמו גם ד'ר הובי וודלר, מנהל החדשנות החושית, Sensepoint Design Bobby Stuckey, MS, השותף, Frasca Food and Wine סטפני גאלו, CMO, E. & J. Gallo ו- Susana Balbo, מייסדת. ויינן, יינות סוזנה בלבו.

'ראיתי מיד את ההשפעה השלילית שיש ל- COVID 19 על התעסוקה והמגוון', אמר בובייה בהודעה. 'אנו הולכים ליישם שינוי במספר תעשיות וזה מתחיל ביין, טכנולוגיה וחקיקה.'

בשנת 2021, Be the Change מתכנן לנהל חקיקה בנוגע לגיוון, הון והכלה. הוא גם יארח אירוע תעסוקה שני במרץ 2021.

מעסיקים יכולים להירשם ליריד העבודה בדצמבר החל מה -2 בנובמבר.